Bộ đã gợi mở giải pháp phù hợp giải bài toán nhân sự chuyên môn về GD cho cấp xã

Về lâu dài, có lẽ nguồn nhân sự ở phòng văn hóa- xã hội lấy từ nguồn cán bộ quản lý ở trường mầm non, tiểu học, trung học cơ sở là phù hợp nhất.

Ngày 24/7/2025, Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Thông tư 15/2025/TT-BGDĐT hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Sở Giáo dục và Đào tạo thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương và phòng văn hóa – xã hội thuộc Ủy ban nhân dân xã, phường, đặc khu thuộc tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo.

Tuy nhiên, theo khảo sát nhanh của Bộ Giáo dục và Đào tạo trên khoảng 1.000 công chức giáo dục cấp xã cho biết, hơn 300 người có chuyên môn không liên quan tới giáo dục, thậm chí có cả kĩ sư chăn nuôi. [1]

Trong khi, theo hướng dẫn, mỗi phòng văn hóa – xã hội cấp xã có thể bố trí tối đa 2 biên chế cho vị trí công chức phụ trách giáo dục và đào tạo. Nhưng thực tế, nhiều địa phương chỉ bố trí được một nhân sự, thậm chí có nơi không có nhân sự chuyên trách về giáo dục. Điều này sẽ dẫn đến nhiều khó khăn cho việc quản lý nhà nước trong lĩnh vực giáo dục đối với các trường mầm non, tiểu học, trung học cơ sở.

Chính vì thế, ngày 15/8/2025 vừa qua, Bộ giáo dục và Đào tạo ban hành Công văn số 4798/BGDĐT-NGCBQLGD về việc giải quyết một số khó khăn, vướng mắc của địa phương trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo khi thực hiện chính quyền địa phương hai cấp. Chúng tôi cho rằng, nội dung hướng dẫn của Công văn này sẽ giúp các địa phương tháo gỡ được những khó khăn hiện nay.